剛剛過去的中秋節(jié)，不少基層干部在值班中度過；接下來(lái)的“十一”，還有很多基層干部需要值班。據(jù)半月談報(bào)道，近年來(lái)，基層無(wú)實(shí)際意義的值班值守逐漸增多，基層干部身上的值班壓力不斷加碼。在問卷調(diào)查中，基層干部大都理解節(jié)假日值班制度的必要，但普遍反感為了應(yīng)付考核、形式大于實(shí)際的值班。

　　節(jié)假日值班制度施行已久。出于群眾需要，公安、應(yīng)急、交通等部門節(jié)假日值班的確不可或缺，但值班覆蓋面越來(lái)越大、基層干部員工值班越來(lái)越多，也是不爭(zhēng)的事實(shí)。比如有些單位不直接面對(duì)緊急情況，甚至連服務(wù)對(duì)象都沒有，也要求員工值班；有些單位值班人員要么沒有實(shí)質(zhì)性工作、要么沒有應(yīng)急能力幫不上忙。

　　形式主義值班，與設(shè)立值班制度的初衷背道而馳。節(jié)假日值班，是讓基層干部在群眾需要的時(shí)候及時(shí)出手，而不是讓他們?cè)谌罕姏]有需要的時(shí)候坐在辦公室干耗著，更不是比誰(shuí)做的無(wú)用功更多。讓大量基層干部員工無(wú)效值班，無(wú)疑是一種懶政、庸政的表現(xiàn)。有基層干部表示，從未在值班期間解決過實(shí)際問題，一個(gè)辦公大樓里有好幾十個(gè)部門，每個(gè)部門都有人在24小時(shí)值班。究其原因，是一些領(lǐng)導(dǎo)干部明知節(jié)假日值班屬于“無(wú)用功”，但存在“有用沒用暫且不提，萬(wàn)一出了事，總該第一時(shí)間處理”的思想，視值班為員工“努力”“作為”的象征。有些領(lǐng)導(dǎo)為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，干脆讓所有部門都值班。這種做法表面上負(fù)責(zé)任，實(shí)質(zhì)是對(duì)一線職工時(shí)間和精力的浪費(fèi)。

　　最為諷刺的是，很多基層干部反映，節(jié)假日值班的主要內(nèi)容，就是等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)電話查崗，這不就是為了值班而值班？不少地方把值班看成單位和領(lǐng)導(dǎo)的政治表現(xiàn)，單位又把值班情況納入員工年度考核，讓值班越來(lái)越“卷”。說起來(lái)是作為，實(shí)際上是作秀，說到底還是形式主義、官僚主義作祟。

　　形式主義值班，苦的是基層干部。有基層人員表示，中秋假期最后一天值完24小時(shí)的班，緊接著就是工作日，只能連軸上班；有的地方為了強(qiáng)化考核，規(guī)定值班電話響超過三聲未接就要追責(zé)。此外，不少基層員工過年過節(jié)必須值班，但是沒有任何補(bǔ)貼。假期不能休息，還有額外負(fù)擔(dān)，這樣的值班不近人情，難免消減基層人員的工作熱情，進(jìn)而影響干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　必要的值班應(yīng)有相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，無(wú)效的值班該盡早取消。前不久，中辦、國(guó)辦印發(fā)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，就是為了讓基層從形式主義、官僚主義的束縛中解脫出來(lái)，無(wú)意義的節(jié)假日值班也應(yīng)該在基層減負(fù)之列。今年暑假，全國(guó)多地教育部門發(fā)文明確，無(wú)學(xué)生在校不得安排教師值班，受到老師的歡迎。這種嘗試不妨推廣，科學(xué)制定節(jié)假日值班制度，把更多基層干部從無(wú)意義的值班中解脫出來(lái)。