自8月1日起，市政府系統開展了為期一個月的工作作風集中整治活動。自由散漫、擅離職守、“門難進、臉難看、事難辦”、信訪難題“踢皮球”等作風問題都將在重點整治之列。

　　集中整治政府工作作風，體現了政府加強自身建設，努力改變機關作風，建設人民滿意服務型政府的決心。向“門難進、臉難看、事難辦”等不良作風說不，也會受到群眾的支持與好評。

　　工作作風存在的突出問題，究其原因,一方面是缺乏剛性規定的處理意見,缺乏有效的監督管理，致使一些人作風懶散；另一方面，一些人對自身要求不嚴，甚至錯誤地認為工作作風是小事，沒有足夠重視。西安市這次集中整治找到了解決問題的關鍵，就是制定剛性規定，動真格查處，切實加強監督管理。“各級監察機關將對查找問題不實、推進工作不力、搞形式主義的單位進行通報批評；對頂風違紀的典型案例進行嚴肅查處；對認識不高、管理不善、監管不嚴、落實不力的單位領導進行問責。”這些剛性規定，態度明確、措施得力，必將對各種不良作風起到震懾作用。

　　良好的工作作風是群眾的普遍期盼，相信通過制定剛性規定、動真格查處，西安市集中整治工作作風的行動一定能取信于民、收到實效。

（責任編輯：李志強）