記者從湛江相關部門獲悉，今年8月因砸打湛江副市長梁志鵬而被停職的湛江市政法委副書記、湛江市維穩辦主任龐康穩，日前已易地為官，到湛江經濟開發區任黨委委員（正處級）。消息傳開后，此事件再度引起了公眾關注。（12月30日 澎湃新聞網）

　　4個月前，龐康穩因當眾打罵副市長登上各大網站頭條；如今，背著處分被調離崗位的他再次上頭條。網友可能不理性，甚至借機泄憤。官員受處分被調崗本是正常之事，結果引發爭議，令人深思。

　　客觀講，龐康穩的易地為官沒有“硬傷”。因“打罵副市長”，今年8月20日龐康穩被暫停職務，接受調查；11月30日，龐康穩被給予黨內嚴重警告、行政記大過處分，同時調崗。12月30日，媒體曝出龐康穩已任湛江經濟技術開發區黨委委員的新聞。官員犯了錯，結果被處分并調崗，沒什么奇怪的。

　　根據黨的《紀律處分條例》，黨員受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務；根據《公務員法》，公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，受記大過處分的，不得晉升工資檔次。龐康穩原職務和現職務都是正處級，符合規定。

　　一次正常調崗為何引發關注？換言之，公眾為何對處分結果不滿？首先，從“打罵副市長”事件發生，到處分結果出爐，經歷三個多月，時間足夠長，看上去調查很深入，但相關部門并沒有公布事件的詳細信息，連媒體曝出的事件起因也沒有回應，公眾無法判斷處理結果是否符合“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當”的原則。

　　其次，從11月30日做出處分決定，到12月30日媒體曝出龐康穩易地為官，也一個月了，那么為何不在第一時間公布處分結果？如果媒體不曝光，龐康穩被處分和調崗一事是否會悄然無聲？對公眾關注的事件不回應、不公開，是對民意的不尊重。

　　第三，這種低調處理方式有“大事化小小事化了”的嫌疑。政法委副書記公然打罵副市長，僅僅是因為“對表彰名額存在分歧”嗎？事件背后究竟藏著多少官場矛盾令人遐想。如果不化解官場內錯綜復雜、不可調和的矛盾，下一次打罵事件也許還會發生。

　　只有拿出足夠的誠意，正視和尊重民意，才能避免不必要的誤解和猜疑。