“如果你要獲得什么，就必須努力去爭取。當然，這不像是打拳擊，不會把人給打傷。但我們女性希望獲得更多的機會。”

　　這是95歲的中國科學院院士、中國首個女天文臺臺長葉叔華的最新發言。沒有想到，在我們的社會已然步入“她時代”的今天，這篇鼓勵女性打破玻璃天花板的發言，依然迅速登上了微博話題熱搜榜的第一名。

　　據澎湃新聞報道，11月2日，在上海舉行的第四屆世界頂尖科學家論壇“她”論壇上，中國科學院院士葉叔華用英文作了20分鐘的演講。她說，女科學家相比男科學家，其實更不容易。女科學家要承擔家務、照顧老人孩子、讓家庭和睦，還要在職場打拼，努力照顧好一切。她鼓勵女性打破“玻璃天花板”，以行動爭取男女平等。

　　放眼今天的世界，從政治經濟、科教文化、體育競技等各個層面，越來越多的女性以實績贏得了世人的尊重，在這個快速發展的“她時代”，貢獻出耀目的“她力量”。

　　但即便如此，另一種現實依然不可忽視。權威調查也顯示，世界頂級科學家中，女性僅占一成。以至于世界頂尖科學家協會副主席、2013年諾貝爾化學獎得主邁克爾·萊維特也發出這樣的感嘆，“長期以來，男性主導的社會，女性的才華被忽略，一半的人類智慧浪費了”。

　　這可算是科學界為女性爭取更多機會的千年一嘆。形象一點來說，只要是女性，你的頭頂永遠懸著一塊玻璃天花板。天花板升高了，你能看到高高的上層，但是你無法超越天花板，那個位置女性總是無法抵達。女科學家遭受的事業困境，與普通的職場女性一樣，哪怕資歷、能力與男性相當，大多數高級職位依舊與女性無緣，這是女性個體難以沖破，又普遍存在的天花板效應。

　　天花板效應是一種心理學效應，在我看來這并非科學論斷。無可否認，現實中這種無形的、人為的困難，或者性別不平等之類的因素，確實阻礙了某些有資格的女性在體系中上升。但事實上，上升通道受阻這樣的“天花板”，并非女性獨有。

　　更多的時候，那塊天花板隱藏在人們的心中，人其實是觀念的囚徒。文化傳統帶給女性的潛意識就認為，女性在事業之外，還可以退守家庭。有時候恰恰是這一點，阻礙了女性拼搏進步。女性成長，過于強調天花板，才是最高的天花板。因此，女性想打破這層天花板，還需要付出更多的努力和提升。當然也需要公共政策，社會和家庭的扶持，尤其要期待社會觀念的整體進步。