形式主義是違反黨的性質宗旨、背離黨優良傳統的毒瘤，是阻礙推進中國式現代化建設的頑疾。在基層治理過程中，形式主義加重干部負擔，割裂干群關系，敗壞社會風氣。黨的二十屆三中全會就健全防治形式主義、官僚主義制度機制作出部署，提出“持續精簡規范會議文件和各類創建示范、評比達標、節慶展會論壇活動，嚴格控制面向基層的督查、檢查、考核總量，提高調研質量，下大氣力解決過頻過繁問題”。
治理形式主義，制度規范是依據，制度學習是前提，制度落實是抓手。不斷完善以黨章為核心的黨內法規制度規范體系，加強組織黨的各級領導干部學好相關黨內法規具體內容，將黨內法規的規定與實際工作需要對標，才能切實增強黨內法規執行力，確保整治形式主義取得實效。
扎緊黨內法規制度籠子，為持續深化整治形式主義提供依據。形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。黨的十八大以來，黨中央高度重視整治形式主義為基層減負。針對基層治理中所顯現的形式主義突出問題，中共中央辦公廳于2019年3月和2020年4月分別印發《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》，通過具體規定將糾治形式主義、官僚主義擺在更加突出位置。今年8月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《整治形式主義為基層減負若干規定》（以下簡稱《若干規定》），這是黨中央首次以黨內法規形式制定出臺為基層減負的制度規范，貫通了近年來各項整治工作的制度要求，表明黨中央從根子上破除形式主義的決心。
抓好黨內法規制度學習，為持續深化整治形式主義提供保證。黨員干部在思想上重視、認識上深入，是整治和杜絕形式主義的前提。從基層治理實踐看，各地整治形式主義的制度舉措不勝枚舉，形式主義問題卻盤根錯節、久治不愈。究其原因，是部分黨員干部沒有在思想上高度重視，對形式主義的認識只停留在某項工作不扎實、不到位的層面，認為形式主義只是作風層面的小事小節，存在以形式主義反形式主義的情況。黨員干部對黨內法規制度學習不透徹，就會導致整治形式主義工作不到位，就會在實踐中偏離群眾路線。因此，基層黨組織應堅持問題導向，積極組織黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，使黨員干部準確理解和把握《若干規定》設計的制度規范，對照切實精簡文件、嚴格精簡會議、統籌規范督查檢查考核、規范借調干部、規范政務移動互聯網應用程序管理、規范明晰基層權責、規范創建示范和達標活動等7個方面要求開展工作。
落實黨內法規制度執行，為持續深化整治形式主義提供抓手�！疤煜轮�，不難于立法，而難于法之必行。”黨內法規制度體系在推進國家治理規范化過程中具有制度優勢，增強黨內法規執行力，是將黨內法規制度優勢轉化為治理效能的內在要求。因此，在持續深化整治形式主義實踐中，應當嚴格執行以《若干規定》等黨內法規制度，從源頭著手、向治本深化，促進工作成果向解決關鍵問題持續轉化。各級黨員干部應當始終堅持以法治思維和法治方式思考問題，時刻將《若干規定》作為開展工作時的行為準則，向形式主義堅決說“不”。在執行過程中，明確基層治理權責劃分，優化基層干部考核制度，有利于推進基層黨組織科學精準施策，營造干事創業的良好環境。
整治形式主義絕非畢其功于一役之事，要常抓不懈、久久為功。只有不斷提高黨員干部對制度規范的執行自覺，才能將依規治黨的政治優勢、黨內法規的制度優勢轉化為全面從嚴治黨、破除形式主義的治理效能。在基層治理工作中，還要注意為黨員干部規劃出權責明晰、獎罰分明、敢為敢干的路線圖，引導和激勵廣大基層干部開拓進取、真抓實干，推動基層治理現代化水平持續提升。
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