新聞背景：

　　號稱掌握有2.2億自然人簡歷的巧達科技公司，徹底“涼涼”了。近日整個公司被警方“一鍋端”，一位巧達科技前員工告訴媒體：“陸續有HR等非核心員工回家，但核心高管依然失聯中。”據悉，巧達科技出事可能與其未經授權獲取和使用簡歷、販賣簡歷信息等涉嫌侵犯用戶隱私權、侵犯公民個人信息的行為有關。

　　如此“生意經”

　　巧達的生意經是這樣的：它宣稱通過“2.2億＋”有簡歷的自然人、“10億＋”通訊錄、“100億＋”用戶識別ID組合和“1000億＋”用戶綜合數據，計算出了“8億＋”，也就是可能涉及57％中國人的多維度數據。假如某APP提供某用戶手機號，巧達科技將其與自有的簡歷庫進行匹配，便能反饋出該自然人包括年齡、性別、行業、職業、戶籍、收入、教育經歷、工作經歷、關系鏈等在內的信息。【詳細】

　　在此之前，很多人估計沒聽過巧達科技的名字，但事實上它號稱是中國最大的簡歷大數據公司，其數據存儲量有多夸張呢？一份巧達科技提供給客戶的商業計劃書顯示，旗下有超過170萬招聘者用戶，2.2億自然人的簡歷，簡歷總數37億份，另外還有10億份通訊錄。最恐怖的地方還在于，對大量簡歷和通訊錄的持有，導致巧達科技能夠依據已有數據，推導出用戶的關系鏈，然后對那些它不掌握簡歷的用戶也進行畫像。【詳細】

　　圍獵“普通人”

　　這樣一來，各種APP、營銷電話將對你進行精準“圍獵”：年齡多大？哪個學校畢業的？有沒有結婚？工資期望是多少？是在職還是待業？曾經在哪里工作過？是急于考注冊會計師證書，還是急于考外語要出國留學？是人到中年需要一份保險，還是生活優渥的“金領”有資金需要投資……普通人在營銷者面前，被扒得“一絲不掛”，宛如赤裸于狼群之中，遭受各種算法的精心算計。【詳細】

　　用戶在巧達科技平臺上傳簡歷，但這種授權是有明確限定范圍的，這些簡歷信息只能用于和招聘企業進行崗位匹配。但從業務范圍看，巧達科技還為客戶提供教培、保險等其他服務。比如通過數據信息識別出有教育培訓需求的群體，然后進行營銷推廣。這種數據使用已經明確超出了授權范圍，隱私泄露還會帶來大量的電話騷擾問題。【詳細】

　　另類“大數據”

　　“大數據技術”絕對不是販賣原始數據，絕不是販賣公民的個人信息，它只能進行匯總數據的銷售。現實卻是在數據市場上，精確到個人客戶的數據才“值錢”，匯總的數據“不值錢”。這樣的生意不是搞數據驅動，而是在販賣個人信息。這種尷尬的局面，也嚴重阻礙了我國大數據行業的進步：如果賣原始信息反而最賺錢，誰還會為數據技術進步埋單？【詳細】

　　盡管大數據產業的規模化效應日益凸顯，但由于沒有統一明確的法律對其進行規范，其野蠻生長的無序狀態始終如影隨形。特別是在數據的采集方面，不少企業置法律法規于不顧，只知道“為我所需”，而忽視對關乎國家安全、商業機密和公民隱私相關信息的保護，甚至揣著明白裝糊涂，以致給大數據產業的健康發展埋下致命的隱憂，凸顯了依法規范大數據產業發展的重要性和緊迫性。【詳細】

　　微言大義：

　　@小a：必須厘清大數據使用與個人隱私界限，在打通信息孤島和保護公民個人隱私之間，需要找到一個平衡點。

　　@涵在哪里，非法買賣用戶數據一直是大數據行業內的潛規則，甚至有不少小公司完全靠收集和出賣用戶數據為生。

　　@此生喝茶：在法律中應當確認大數據屬于無形之物，即承認其財產法律屬性，從而更好推動創新創業和保護產權。

　　@一沙一世界：在大數據面前，我們每個人都是透明的，甚至比我們自己更了解自己。

　　@來去之間：大數據服務的邊界在哪里？

　　經濟日報-中國經濟網編后語：

　　在這個網絡觸角早已遍及各處的時代，談論“保留隱私”都已落伍。更何況，在很多時候正是用戶主動提供了關于自己的各種信息。我們以為我們是互聯網的掌握者和使用者，其實我們的生活早已經被它所掌握。當然必須要強調的是，不能縱容信息販子披著“大數據”的馬甲搞違法犯罪的勾當，數據營銷行業也不能在犯罪的邊緣搞試探。不要以為法不責眾，巧達科技“簡歷換錢”的生意就是前車之鑒。

　　回顧：往期“經”點熱評