做好“六穩”工作，落實“六保”任務，就業都排在首位。就業怎么保？習近平總書記近日在陜西考察，走過的，看過的，講過的，都在告訴我們答案。

　　就業是民生之本，也是百姓不可或缺的“飯碗”。如何穩就業、保就業，習近平總書記此次陜西考察釋放出很多鮮明信號，歸納起來可以概括為“三量”：依托企業吸納穩存量、拓展就業渠道擴增量、調配供需結構提質量。各地要從習近平總書記陜西考察的一言一行中領會要義，在穩存量、擴增量、提質量上下功夫，讓老百姓的“飯碗”更牢、更多、更好。

　　依托企業吸納，穩住就業存量，讓“飯碗”更牢。就業，就在熱氣騰騰的社會生活里，就在忙碌的企業經營中。習近平總書記此次考察的大唐不夜城步行街，因疫情曾經一度空蕩無人，隨著復商復市，如今再現昔日繁華模樣。可以說，這里是中小微企業和個體工商戶集中的地方，而中小微企業和個體戶是就業最大的“容納器”。中小微企業活下來、活得好，大多數就業人員就能端上乃至端穩“飯碗”。可見，穩就業關鍵在于穩企業，尤其是廣大中小企業，提供了約80%的城鎮就業崗位，讓生產機器轉起來、讓企業車間忙起來，就能給“穩就業”吃上“定心丸”。因此，各地要實施好就業優先政策，推進稅費減免、降低融資成本、加大貨幣信貸支持力度，堅持減負、穩崗、擴就業“三管齊下”，做到“扶上馬”還要“送一程”，千方百計增強企業穩定和創造就業崗位能力。特別是要結合脫貧攻堅，大力發展扶貧車間，讓貧困群眾在家門口端上“飯碗”。

　　積極拓展渠道，擴大就業增量，讓“飯碗”更多。習近平總書記在此次考察中強調，今年是脫貧攻堅決戰決勝之年，解決好貧困群眾就業問題非常重要。從理想主義的就業角度講，有多少需求，就應該配套提供多少崗位。但從現實角度講，需求與崗位很難“兩全其美”。數據顯示，我國農民工總量2.9億人，其中1.7億人外出務工；今年全國普通高校畢業生874萬人，同比增加40萬人，規模創歷史新高。面對如此巨大的就業壓力，各地必須積極拓展渠道，擴大就業增量，讓“飯碗”更多。針對一些貧困勞動力外出務工受到疫情影響，各地需要迅速采取有效措施，幫助農民工“走出去”務工或“留下來”工作。要開發基層社會管理、公共服務、生態養護等公益性崗位，做大就業“增量”。對于高校畢業生，要加強技能培訓，改善就業觀，引導他們到邊遠地區彌補基層教育、公共衛生等領域的人才缺口。同時，通過落實創業擔保等優惠政策，鼓勵他們自主創業。

　　調配供需結構，提升就業質量，讓“飯碗”更好。實現更好就業，不只要在數量上下功夫，也要讓質量上臺階。目前一些地方出現“有活沒人干、有人沒活干”的結構性矛盾，究其原因就是高技能人才緊缺，而普通勞動力過剩，導致供需不匹配，凸顯出提高勞動者素質和技能的緊迫性。解決這一問題，就需要加大職業技能培訓，優化人才供應結構，推進高質量就業，使之能夠匹配市場需求。要通過大數據精準匹配，為求職者提供智能匹配、精準對接的智慧招聘服務，提升求職效率。疫情期間，線上創新業態深度拓展，生產形式、生活方式、用工需求都隨之發生變化。各地要善于從新業態、新模式中挖掘就業潛力，大力發展數字經濟、康養產業等，使之成為吸納更多就業的“海綿”。疫情的發生，催生了健康照護師、人工智能訓練師、網約配送員等新職業，各地要抓住這一契機，因勢利導，因需施教，力求“人崗相適”，讓更多人端上新職業的“飯碗”。

　　有“好飯碗”，才能有“好日子”。我國勞動力眾多、技能不一、需求各異，但只要各地幫助企業生產“開足馬力”，在就業上廣開渠道，讓供需兩端“匹配成雙”，就能讓老百姓端上稱心的“飯碗”。（作者系四川在線特約網評員）