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中經(jīng)評(píng)論:促進(jìn)就業(yè)的“門(mén)路”越多,發(fā)展越有“底氣”

2023年03月08日 07:00   來(lái)源:中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)   

  核心觀點(diǎn):中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)評(píng)論員梁瑜認(rèn)為,發(fā)展是解決一切問(wèn)題的“總鑰匙”。宏觀層面上看,只有把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“蛋糕”做大了,才能把就業(yè)的“蛋糕”做大。中觀層面上來(lái)說(shuō),要廣泛開(kāi)展各類(lèi)公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。微觀層面上,則要下大力氣糾偏改錯(cuò),保障勞動(dòng)者合法權(quán)益,創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。

  就業(yè),一頭連著企業(yè)運(yùn)營(yíng)、宏觀經(jīng)濟(jì),一頭連著千家萬(wàn)戶、民生冷暖。政府工作報(bào)告將今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)預(yù)期目標(biāo)設(shè)置為1200萬(wàn)人左右,強(qiáng)調(diào)“落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策,把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置,切實(shí)保障好基本民生”。

  過(guò)去一年,我國(guó)“穩(wěn)就業(yè)”成效可圈可點(diǎn)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)以及外部環(huán)境復(fù)雜多變等多重因素沖擊,全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1206萬(wàn)人,非常不容易。14億多人口的大國(guó)保持就業(yè)穩(wěn)定,也為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  不過(guò),目前穩(wěn)就業(yè)還存在不少挑戰(zhàn)。一方面,就業(yè)總量壓力較大。今年需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長(zhǎng)勞動(dòng)力1662萬(wàn)人,高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)到1158萬(wàn)人,這兩個(gè)數(shù)字均創(chuàng)近年新高;另一方面,“招工難”“就業(yè)難”并存的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。近年來(lái),國(guó)企、公務(wù)員、事業(yè)編制考試備受年輕人青睞,競(jìng)爭(zhēng)激烈,而一些制造業(yè)企業(yè)則“留人難”,面臨著“用工荒”。2022年第四季度全國(guó)“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行中,就有41個(gè)屬于生產(chǎn)制造及有關(guān)人員。

  與此同時(shí),一些人為設(shè)置的就業(yè)障礙也造成了巨大的人才浪費(fèi)。比如,“年齡35歲以下”“不招女性”等招聘要求,暴露出一些用人單位給求職者打上了年齡、性別甚至地區(qū)等限制性標(biāo)簽。這些招聘“門(mén)檻”不僅將有能力者拒之門(mén)外,也縮短了社會(huì)成員的就業(yè)“黃金期”,增加了就業(yè)焦慮。就像有人吐槽的,“如果知道35歲就要被辭退,那我還努力深耕一個(gè)領(lǐng)域做什么呢?”

  發(fā)展是解決一切問(wèn)題的“總鑰匙”。宏觀層面上看,只有把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“蛋糕”做大了,才能把就業(yè)的“蛋糕”做大。具體而言,量大面廣的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)主體是吸納就業(yè)的主力軍。穩(wěn)就業(yè),就要強(qiáng)化政策舉措落實(shí),推動(dòng)財(cái)政、貨幣政策支持穩(wěn)崗就業(yè),特別是要加強(qiáng)助企紓困,從而不斷減輕經(jīng)營(yíng)主體的負(fù)擔(dān),促使就業(yè)崗位擴(kuò)量提質(zhì)。

  中觀層面上來(lái)說(shuō),要廣泛開(kāi)展各類(lèi)公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。要堅(jiān)持市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)方向,創(chuàng)造人盡其才的空間,為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路。其實(shí),各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)的公共服務(wù)正在“路上”。比如,4月,組織民營(yíng)企業(yè)招聘月;5至8月,開(kāi)展百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng);7至12月,實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)……促進(jìn)就業(yè)的“門(mén)路”越多,越能激發(fā)社會(huì)的創(chuàng)造活力。當(dāng)然,對(duì)高校畢業(yè)生等求職者來(lái)說(shuō),也要不斷提高學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、適應(yīng)力,以應(yīng)對(duì)崗位需求。

  微觀層面上,則要下大力氣糾偏改錯(cuò),保障勞動(dòng)者合法權(quán)益,創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。比如,對(duì)“黑職介”、虛假招聘等違法違規(guī)行為重拳出擊;將年齡、性別等“硬門(mén)檻”從招聘條件中抹掉,引導(dǎo)和助力勞動(dòng)者不斷提高技能水平,有實(shí)力對(duì)就業(yè)歧視說(shuō)“不”。

  雖然今年的穩(wěn)就業(yè)任務(wù)很艱巨,但也要看到,我國(guó)經(jīng)濟(jì)韌性強(qiáng)、潛力大、活力足,長(zhǎng)期向好的基本面沒(méi)有變,這為就業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定創(chuàng)造了良好條件。此外,穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)政策紅利持續(xù)釋放,新職業(yè)不斷涌現(xiàn),也為穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)提供了有力支撐。接下來(lái),進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)穩(wěn)就業(yè)各項(xiàng)舉措,我們就有信心、有底氣保持就業(yè)大局穩(wěn)定,進(jìn)而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。(中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)評(píng)論員 梁瑜)



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(責(zé)任編輯:李焱)

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